komba gewerkschaft nrw warnt: Die Beschäftigten sind ausgelaugt!

Dormagen/Köln, 12. März 2014. Die Beschäftigten aus Gesundheit und Pflege sind müde, ausgelaugt und frustriert. „Ich arbeite seit über 40 Jahren als Krankenschwester und habe es noch nie als so schlimm empfunden wie zurzeit: Von Arbeitgeber und Politik kommt nur mangelnde Wertschätzung, anstatt konstruktive Hilfestellung“, so Eleonore Brachmann aus dem Kreiskrankenhaus Grevenbroich. Sie war wie ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Rhein-Kreis Neuss und Köln zur aktiven Mittagspause der komba gewerkschaft nrw vor das Kreiskrankenhaus Dormagen gekommen, um vor dem ersten Verhandlungstag (13. März 2014, Potsdam) in der Einkommensrunde 2014 für Bund und Kommunen die Forderung ihrer Gewerkschaft komba zu unterstützen. Eine faire Bezahlung, um Personal zu halten und Nachwuchs zu gewinnen, spielt bei den Verhandlungen eine wichtige Rolle. „Doch nicht nur das! Genauso frustrierend ist es, dass wir durch Arbeitsverdichtung, Stellenabbau, hohen Krankenstand und zusätzliche administrative Aufgaben kaum noch die Zeit haben, Patienten vernünftig und menschenwürdig zu versorgen. Investitionen fließen lieber in technische Ausstattungen als in zusätzliches Personal“, bemängelt eine Kollegin aus dem Kreiskrankenhaus Dormagen.

Laut Statistik betreut eine Krankenpflegekraft 22,2 Patientinnen und Patienten pro Schicht. Doch die Erfahrung im Alltag zeigt, dass die Kolleginnen und Kollegen aufgrund der angespannten Personalsituation zeitweise auch doppelt so viele Kranke auf den Stationen betreuen müssen. Andreas Gülich, Vorsitzender der komba Fachgruppe beim Landschaftsverband Rheinland (LVR) und beschäftigt beim LVR im Fachbereich Gesundheit, kennt die Daten und Fakten: „In Nordrhein-Westfalen gibt es aktuell 385 Krankenhäuser mit rund 250.000 Kolleginnen und Kollegen. Bis 2015 sollen laut Krankenhausplanung des Gesundheitsministeriums in NRW 12.000 Betten in den somatischen Krankenhäusern abgebaut werden und eine Spezialisierung der Angebote erfolgen. Dieses Vorhaben wird die Taktzahl an Patientenaufnahmen deutlich erhöhen und lässt einen weiteren Personalabbau befürchten. Im Gegensatz werden in den psychiatrischen Krankenhäusern 2.000 Betten aufgestockt, aber auch hier mit der Einführung eines pauschalierten Finanzierungssystems und damit mit einer Verweildauerverkürzung gekoppelt. Die Politik verschlimmert  zusehends die Arbeitsverdichtung zu Lasten der Beschäftigten und zu Lasten der Pflegequalität. Wer will denn unter diesen Voraussetzungen noch den Beruf der Krankenschwester oder Pfleger im Gesundheitsbereich ergreifen?“